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【募集終了】アデコ株式会社
7月25日(日)営業職 一次選考会 オンライン選考会 (広島勤務)
内容

アデコ株式会社
7月25日(日)営業職 一次選考会 オンライン選考会 (広島勤務)

世界トップクラスの人材紹介企業アデコ株式会社が、営業職を対象としたオンライン説明選考会を開催します。

【世界トップクラス】の人財サービス企業であるアデコグループ。コンサルテーションを通じ、働くすべての人々のキャリア形成を支援すると同時に、人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人材サービスを展開。
人材を紹介するサービスにとどまらず、業務改善や人材育成、人材開発、組織の健康管理など、雇用や人事に関するあらゆるご要望にお応えするトータルソリューションを提供しています。
同社が展開するサービスブランドModisは、2020年10月より、メルセデスベンツEQフォーミュラEチームのオフィシャルチーム・パートナー及びエンジニアリングパートナーとして提携しました。
総合人財サービスとして売上トップクラスの実績を持つアデコ株式会社は、多様な人財と業務とのマッチングによるソリューションを提供していきます。加えて、IT領域を担当するModisでは、テクノロジー及びデジタルエンジニアリング人財と専門知識を提供しています。

【営業】
■誰に:人のリソースに課題を抱えている企業様
    ⇒業種・職種問わず、あらゆる企業がお客様です。
■何を:同社人材ソリューションサービス
    ⇒派遣・請負・人材紹介等の採用支援だけでなく顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。
■手法:新規開拓及び既存顧客営業

★年収について★
ベースで400万出る能性もあります。
(過去中途入社にて実績あり)
年収の20%の賞与あり。
⇒年収400万の場合、、
400万×20%=80万の賞与

<具体的な業務>
・既存企業への定期フォロー及び契約の適正化とメンテナンス。
・テレセールス、新規訪問、DMによるクライアント新規開拓。
・クライアントのニーズを的確に掴み同社のサービスを通してCSを向上させ、
 相互の利益を最大化する。
・会社の方針/ビジョン/コアバリューを理解し実践する。
・コンプライアンスについて十分に理解、遵守しリスク軽減をする
(健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、
 ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む)

・派遣社員の派遣先は事務、コールセンターがメイン。
ターゲット企業は担当エリアすべてのため、選定は自由にできる。
・目標は利益率。ただ数を当て込めばよいというわけではなく、いかに高い収益を上げられるかが重要
・インセンティブはないが、目標達成によって3月の賞与に大きく反映される(最大200%)※成績次第では半分に下がる可能性もあり
日時 2021/7/25(日)  10:00 ~ 13:30-
開催場所 オンライン
対象・分野 営業
対象者 ・何らかの顧客折衝の経験

【以下の経験をお持ちの方は大歓迎】
・マネジメント経験
・失敗してもリベンジが出来る社風ですので、新しいチャレンジを楽しめる方。
・仕事の裁量は広く、前例にとらわれない積極的な挑戦をしたい方。

【求められる専門スキル/ヒューマンスキル】

○論理的思考力
○自ら考えて行動すること
〇業界企業の知見
○様々な業界情報やノウハウを自らで蓄積し、顧客と一緒に課題解決を支援する力
スケジュール 【当日の詳細】※紹介は20日まで
■午前の部:10:00-12:30 予定
会社、ポジション説明と面接2回

■午後の部:
13:30- 16:00 予定
会社、ポジション説明と面接2回

注意事項・
参加に関する情報
※書類選考通過後に別途ご連絡いたします。
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