株式会社トリドール
店長候補募集 説明選考会 in北海道
内容

株式会社トリドール
店長候補募集 説明選考会 in北海道

同社は外食産業のリーディングカンパニーを目指し、2025年までに世界で6,000店を目標に事業拡大中です。設立から、わずか18年で東証1部へ上場し、現在では国内と国外合わせて1500店舗以上を展開しています。
今回は北海道にて店長候補を募集いたします。未経験でも安心の充実した教育・研修制度がございますのでぜひ積極的にご応募ください!

【職務概要】
入社3ヶ月の研修後、同社が展開する店舗にて店長として活躍いただきます!

【職務詳細】
・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理
・人材教育・業務改善提案

◆同社の充実した教育制度◆
必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研修と評価制度がきちんと連動していること。社員の意欲や頑張り、そして成長に、しっかりと応えながら全力でサポートします。
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入社後3ヶ月の研修を経て、全国の直営飲食店の店長としてスタート。 その後は新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき エリアマネージャー職を目指していただきます。
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日時 2018/10/22(月)  15:00 ~ 19:00
開催場所 北海道札幌市

※書類選考通過後に別途連絡いたします。
対象・分野 飲食業界
対象者 ・普通自動車免許(第一種)

【以下の資格・経験がある方は大歓迎!】
・外食業界での経験1年以上
・外食業界にて複数店舗管理経験1年以上

※事前に書類選考を行います。
スケジュール ・会社説明会
・一次面接

※適性検査は行いません
注意事項・
参加に関する情報
書類選考通過後に別途ご連絡いたします。

お申し込み必要情報のご入力をお願い致します

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お名前 姓           名   
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※応募資格を満たしていない場合、定員を超過してしまった場合は、ご参加いただけないことがございますが、ご了承くださいませ。
※ワークポートを初めてご利用される方は、弊社紹介サービスへの登録扱いとさせていただきます。

利用規約(個人情報の取扱について)

サービスお申し込みの前に、「個人情報の取扱いについて」をご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。

2017年4月3日改定
2004年4月5日制定
<<利用規約>> ご提供いただく個人情報のお取り扱いの方針について、以下の通り通知いたします。

<事業者の氏名または名称>
株式会社ワークポート
<個人情報管理責任者>
株式会社ワークポート 個人情報保護管理者 中野晶

<個人情報の利用目的>
・当ウェブサイトに掲載される求人案件に対し、直接応募するサービスを適切に提供するため。
・当サイトに付随する職務経歴書・履歴書テンプレートのダウンロードサービス、メール 配信、その他の求人情報等の提供に関するサービスを適切に提供するため。
当社が、本サービスを提供することが不適切であると判断した場合、本サービスのご利用をお断りする場合があります。

<ワークポート グループにおける個人情報の共同利用について> ※新たに追加※
当社およびワークポートグループ各社は、上記の利用目的の範囲内で、取得する個人情報をワークポートグループ各社との間で以下の通り共同利用させていただきます。尚、当社はお客様からのご要望に応じて個人情報の共同利用を停止いたします。

1.共同利用者の範囲
当社及びワークポートグループ各社とします。
2.利用目的
上記「個人情報の利用目的」記載の目的と同じです。
3.共同利用する個人情報の項目
氏名・住所・電話番号・電子メールアドレス等のお客様の属性に関する情報や、その他業務上の連絡先に関する項目
4. 管理責任者
当該個人データを保有するワークポートグループ各社

<グループ会社一覧>
・株式会社ワークポート
・株式会社ワークポートTECH IT
・株式会社ワークポートTECH MONO
・株式会社ワークポートキャリア
・株式会社ワークポート大阪
・株式会社ワークポート大阪TECH
・株式会社ワークポート福岡
・株式会社ワークポート横浜
・株式会社ワークポート名古屋
・株式会社ワークポートNEXT ※2017年6月より

<第三者への提供>
当個人情報を以下の条件において第三者に提供する他は、法令に基づく場合を除いて、本人の同意を得ることなく第三者に提供することはありません。

①第三者に提供する目的求人企業への応募通知をするため
②提供する個人情報の項目氏名、住所、生年月日、職務経歴、転職活動情報(企業名、選考ステータス、提示年収)
③提供の手段又は方法提供先へ直接、書面(電子的方式、磁気的方式など人の知覚によっては認識できない方式で作られる記録を含む。以下、同じ)にて提供。または、アクセス制御されたWeb管理画面によって提供。
④当該情報の提供を受ける者又は提供を受ける者の組織の種類、及び属性当社と求人掲載のご契約をいただいている企業様で人材を求めている企業様
⑤個人情報の取扱いに関する契約当社は、当個人情報の提供を受ける者との間で個人情報の目的外利用の禁止及び非開示契約を締結しております。

<委託>
個人情報の取扱いを委託することはありません。

<開示対象個人情報の開示等および問い合わせ窓口について>
ご本人からの求めにより、当社が保有する開示対象個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止(「開示等」といいます。)を受け付けております。
開示等を受け付ける窓口は、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」をご覧下さい。

<個人情報を入力するにあたっての注意事項>
必須項目以外の情報の提供は任意です。ただし、当該情報が提供されない場合には、掲載される求人案件に対し、直接応募するサービスを適切にご提供できない場合がございます。

<本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得>
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