株式会社ホンダアクセス
設備管理職対象 休日面接会
内容

株式会社ホンダアクセス
設備管理職対象 休日面接会

《おもしろいを原動力に。想像力と創造力と。》
世界中に拡がるHonda車とともに、世界中のお客さまにさらに喜んでいただける純正用品を開発・製造・販売しています。
Honda車をさらに魅力的・快適・安全にする純正用品を世界中にご提供するため、今回は設備管理(物流センター設備)職を募集いたします。

貴重な休日開催の面接会となっております。ぜひご応募ください。

【職務概要】
同社の純正オプションパーツを企画、商品開発、供給及び販売を行う、
同社の物流センターの建物・設備の更新、保守点検管理を行います。
【職務詳細】
・行政・官公庁とのやりとり
・事業所全体の年間保全計画の作成・予算管理
・各種設備にて不具合発生時の一時対応
(エレベーター、自動シャッター、配電盤、空調、外壁など)

【仕事・会社の魅力】
・設備管理のスペシャリスト:
同社事業所のあらゆる建物・設備を一手に担うことで、
設備管理全般の知見を得ることができます。
・様々なキャリアステップ:
数年後には異領域の担当、海外駐在、マネジメントなど、
幅広く経験していただくことを期待します。
日時 2018/9/1(土)  0:00 ~ 00:00 ※時間未定
開催場所 ※書類選考通過後に別途ご連絡いたします。
対象・分野 生産技術(機械)、施工管理(設備)
対象者 ・普通自動車免許
※以下のいずれかの資格をお持ちの方
・建築物環境衛生監理技術者
・甲種消防設備士第3類
・危険物取扱者乙種4類
・有機溶剤作業主任者
・2級ボイラー技士
・酸素欠乏危険作業主任者
・ガス溶接業務

【以下の経験をお持ちの方歓迎】
・建物・設備の管理保全業務の経験
スケジュール ※書類選考通過後に別途ご連絡いたします。
注意事項・
参加に関する情報

お申し込み必要情報のご入力をお願い致します

ワークポートを利用したことがありますか?  
希望参加日
お名前 姓           名   
フリガナ セイ      メイ  
性別 男   
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希望経験職種
その他希望・コメントなど

※応募資格を満たしていない場合、定員を超過してしまった場合は、ご参加いただけないことがございますが、ご了承くださいませ。
※ワークポートを初めてご利用される方は、弊社紹介サービスへの登録扱いとさせていただきます。

利用規約(個人情報の取扱について)

サービスお申し込みの前に、「個人情報の取扱いについて」をご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。

2017年4月3日改定
2004年4月5日制定
<<利用規約>> ご提供いただく個人情報のお取り扱いの方針について、以下の通り通知いたします。

<事業者の氏名または名称>
株式会社ワークポート
<個人情報管理責任者>
株式会社ワークポート 個人情報保護管理者 中野晶

<個人情報の利用目的>
・当ウェブサイトに掲載される求人案件に対し、直接応募するサービスを適切に提供するため。
・当サイトに付随する職務経歴書・履歴書テンプレートのダウンロードサービス、メール 配信、その他の求人情報等の提供に関するサービスを適切に提供するため。
当社が、本サービスを提供することが不適切であると判断した場合、本サービスのご利用をお断りする場合があります。

<ワークポート グループにおける個人情報の共同利用について> ※新たに追加※
当社およびワークポートグループ各社は、上記の利用目的の範囲内で、取得する個人情報をワークポートグループ各社との間で以下の通り共同利用させていただきます。尚、当社はお客様からのご要望に応じて個人情報の共同利用を停止いたします。

1.共同利用者の範囲
当社及びワークポートグループ各社とします。
2.利用目的
上記「個人情報の利用目的」記載の目的と同じです。
3.共同利用する個人情報の項目
氏名・住所・電話番号・電子メールアドレス等のお客様の属性に関する情報や、その他業務上の連絡先に関する項目
4. 管理責任者
当該個人データを保有するワークポートグループ各社

<グループ会社一覧>
・株式会社ワークポート
・株式会社ワークポートTECH IT
・株式会社ワークポートTECH MONO
・株式会社ワークポートキャリア
・株式会社ワークポート大阪
・株式会社ワークポート大阪TECH
・株式会社ワークポート福岡
・株式会社ワークポート横浜
・株式会社ワークポート名古屋
・株式会社ワークポートNEXT ※2017年6月より

<第三者への提供>
当個人情報を以下の条件において第三者に提供する他は、法令に基づく場合を除いて、本人の同意を得ることなく第三者に提供することはありません。

①第三者に提供する目的求人企業への応募通知をするため
②提供する個人情報の項目氏名、住所、生年月日、職務経歴、転職活動情報(企業名、選考ステータス、提示年収)
③提供の手段又は方法提供先へ直接、書面(電子的方式、磁気的方式など人の知覚によっては認識できない方式で作られる記録を含む。以下、同じ)にて提供。または、アクセス制御されたWeb管理画面によって提供。
④当該情報の提供を受ける者又は提供を受ける者の組織の種類、及び属性当社と求人掲載のご契約をいただいている企業様で人材を求めている企業様
⑤個人情報の取扱いに関する契約当社は、当個人情報の提供を受ける者との間で個人情報の目的外利用の禁止及び非開示契約を締結しております。

<委託>
個人情報の取扱いを委託することはありません。

<開示対象個人情報の開示等および問い合わせ窓口について>
ご本人からの求めにより、当社が保有する開示対象個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止(「開示等」といいます。)を受け付けております。
開示等を受け付ける窓口は、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」をご覧下さい。

<個人情報を入力するにあたっての注意事項>
必須項目以外の情報の提供は任意です。ただし、当該情報が提供されない場合には、掲載される求人案件に対し、直接応募するサービスを適切にご提供できない場合がございます。

<本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得>
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<個人情報保護方針>
本ホームページの個人情報保護方針をご覧ください。
<個人情報苦情及び相談窓口>
株式会社ワークポート 個人情報苦情及びご相談窓口
〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F・9F
お電話によるお問い合わせ:0120-77-1049
e-mailによるお問い合わせ:privacy@workport.jp (受付時間 月曜日~金曜日 祝祭日を除く 10時~17時)

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